RETO MÓDULO 5 La mayoría de los ciudadanos piensan que la igualdad se ha logrado en nuestro país, tal vez porque se han conseguido derechos fundamentales, tal y como hemos visto en el curso, en las anteriores olas. Esto se refleja en el día a día en nuestros lugares de trabajo. Pero ¿l@s emplead@s públic@s se han puesto las gafas violetas? Creo que no tod@s. He de admitir que cada vez son más los compañeros que asumen responsabilidades familiares y que nunca me he sentido discriminada en mi actual puesto de trabajo. L@s funcionari@s somos quizás l@s más privilegiad@s dentro del mercado laboral porque la legislación en temas de recursos humanos contempla muchas situaciones que nos ayudan a conciliar la vida laboral y familiar. Sin embargo estas licencias, excedencias cuando suponen un coste económico las piden en su mayoría mujeres .Primero porque normalmente tienen un sueldo inferior y segundo porque socialmente estas funciones siguen asignadas a las mujeres. Sin embargo, desd
Entradas
CONVENIO ENTRE EL SERVICIO EXTREMEÑO PUBLICO DE EMPLEO Y LA ASOCIACION DE UNIVERSIDADES POPULARES DE EXTREMADURA PARA FINANCIAR EL PROGRAMA DE REDUCCION DE LA BRECHA DIGITAL DE GENERO EN EL AMBITO RURAL 1.-PRESENTACION He elegido : ” El Programa de reducción de la brecha digital de género en el ámbito rural enmarcado dentro de la inversión 13” Mejora de las capacidades digitales para personas desempleadas para impulsar el emprendimiento y el desarrollo rural y reducir la brecha de género incluida en el componente 19” del Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia del Gobierno de España para el período 2021-2023 Para llevar a cabo este Programa se firmó un Convenio entre el SEXPE (Servicio Público de Empleo Extremeño) y AUPEX (Asociación de Universidades Populares de Extremadura). Ya que la Comunidad Autónoma es la competente en materia de trabajo, empleo y formación, con lo cual es la encargada de aplicar los Fondos Europeos de recuperación y se llevará a cabo conforme a
Dª FRANCISCA MATEOS RODRÍGUEZ
Dª Francisca Mateos Rodríguez fue una mujer que luchó contra el orden establecido .Quería estudiar, saber, conocer en una época donde a las mujeres se las educaba para ayudar en las labores del campo, casarse y tener hijos y, apenas se las enseñaba a leer, escribir y echar las cuentas. Ella quiso mas en una Extremadura cuando el 81% de las mujeres eran analfabetas y en un medio rural en donde el retraso social es aún mayor. Su sacrificio, su persistencia, su valentía la llevó a conseguir lo que muy pocas tenían: el acceso a la cultura, a la educación y, en el fondo de la cuestión, abrir las puertas de las mentes y el pensamiento sin lo cual nadie puede luchar por sus derechos fundamentales. Cuando en este país Dª Clara Campoamor pidió el voto para las mujeres, los contrarios a él alegaban que la mayoría de las mujeres no tenían cultura ni conocimientos suficientes para ejercer este derecho, y ese dato era cierto. Pero, lo que no decían es que la sociedad de la época, hombres y mu
Reto Módulo 1
En los últimos años he notado un considerable avance en igualdad en mi trabajo. En ningún momento me he sentido discriminada y, además, cuando observo a mis compañeros, me alegro de que cada vez son mas los que ejercen la corresponsabilidad: tareas domésticas, asumen responsabilidades con sus hijos y dependientes etc. , me refiero a mi entorno mas reducido, el que conozco. Sin embargo hay algo que cuesta aceptar, tanto hombres como mujeres, “El lenguaje inclusivo”. ¡¡Qué difícil !!.Es una negación a lo desconocido tal vez, pero esa negación resta visibilidad a las mujeres. Por ejemplo: Cuando redactamos un correo son muy poc@s los que ponen: ”Compañeras y compañeros”, utilizan sólo compañeros y alegan que es el genérico según la RAE. La RAE es una gran institución que merece todos mis respetos pero que la edad media ronda los 74 años y sólo 11 mujeres han ocupado sus asientos desde su fundación. Por supuesto que son intelectuales de un gran prestigio pero dicho sea de paso poco p
Primera actividad: Reto Módulo 0
Hola, me llamo Mª Socorro aunque me suelen llamar María. Trabajo en la sección de Nóminas de la Confederación Hidrográfica del Guadiana en Badajoz, es una labor minuciosa y que requiere mucha dedicación pero me gusta. Soy Auxiliar Administrativo. En cuanto a las expectativas del curso, pues tengo muchas: aprender sobre legislación, refrescar conceptos sobre igualdad, ver las nuevas campañas que se hacen, conocer resultados a través de datos oficiales de como va avanzando y además hablar sobre ella, tan necesaria en un mundo donde mujeres y hombres vamos juntos y que sería mucho mas feliz si realmente se consiguiera. Me encantan, leer, disfrutar de la familia y amigos, saborear una buena comida, escuchar música y sobre todo oír, mirar y bañarme en el mar...será porque yo no nací en el Mediterráneo como Serrat.